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湖人管理层全面升级:15人团队重组与新副总的背景
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湖人管理层全面升级:15人团队重组与新副总的背景

球盟会·QMH(中国)-官方网站 803 阅读 约 5.5 分钟

在这个休赛期,洛杉矶湖人究竟有多少人事变动?篮球运营总裁罗伯·佩林卡日前透露了一个惊人的数字:超过15人。据媒体报道,佩林卡在周四的新闻发布会上揭示了湖人管理层的部分动态,之前球队仅披露了几项显著的人事调动,外界对于幕后实际发生了些什么仍然知之甚少。佩林卡的这一表态,表明球队在多个岗位上新增加的工作人员超过了15人。

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新一轮人事调整中,尤其引人注目的便是两位新任副总的加入。佩林卡明确提到,湖人新聘请了罗汉·拉马达斯和埃里克·阿姆斯勒担任助理总经理,二人将分担不同的职责,以协同推进球队的整体战略。拉马达斯将专注于分析与战略发展,正如佩林卡在发言中特意强调的那样。而阿姆斯勒,则是从迈阿密热火加盟,肩负起球员人事相关的事务,包括选秀、G联赛及NBA的球探工作。佩林卡对阿姆斯勒的任命颇有信心,指出他在热火团队中积累了整整二十年的经验。

随着阿姆斯勒的加入,湖人计划重建此前被清空的球探部门。佩林卡透露,他们将持续增聘球探,以便在选人和球员培养上取得突破性进展。然而,这项重建行动大概率将不会对外公布,因此外界只能通过未来几个月对球探成果的观察,推测湖人背后正在进行的工作。 球盟会

此外,球队在球员服务方面也经历了彻底的改造。佩林卡提到,球队几乎重塑了整个球员体验和发展体系,这包括全新的设备配置以及恢复手段,这一切都与训练部门的合作紧密相连。佩林卡在发言之初特别感谢了珍妮·巴斯及所有权方的支持,称这份支持是球队组建前台部门的基石。他提到的亮点之一,是将G联赛教练扎克·格思里提升为球员发展负责人,同时担任助理教练。

佩林卡强调,“球队还有更多的工作要做,实际上这些工作仍在持续进行。”在湖人这样一个休赛期的背景下,这句话暗示了管理层的改造并不是一次性的补充,而是一个正在推进中的系统性改革。对于一支球队来说,前台部门的加强没有签下明星球员那样的即时反馈,它所涉及的选秀判断、球员培养和数据分析,需要时间才能验证其效力。湖人去年清空了球探团队,如今再度增强这一领域,显然展现出一条连贯的发展轨迹。

然而,从外部眼光来看,外界目前可以确认的,仅限于已公布的那些人事变动:两位助理总经理、一位球员发展负责人,以及佩林卡所说的“超过15人”的规模。后续的新增成员与未公开的变化,将如同佩林卡所言,唯有等到成果显现之时才能见分晓。 球盟会

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